Qingshan Lixing y unidad de esfuerzos|El lanzamiento exitoso de la actividad de desarrollo comunitario de WEIGHTWORTH Vittoriusan
Recientemente, WEIGHTWORTH celebró un evento público benéfico de formación de equipos de montañismo-para una parte de los empleados de la empresa en la montaña Mengwang de Qingdao, con el tema "Qingshan Liuxing - Unite in Unity". Este evento integró cuatro elementos centrales: competencia por equipos, protección ecológica, montañismo para fortalecer la determinación y cohesión cultural. Combinó la expansión al aire libre con la responsabilidad social, fortaleciendo aún más el espíritu de colaboración en equipo, difundiendo el concepto de verde y bajo-carbono y mostrando la imagen de marca positiva y responsable de la empresa.
En primer lugar,Competencia grupal, uniendo esfuerzos en equipo
Una parte de los empleados de WEIGHTWORTH participó en esta actividad de formación de equipos-. Los participantes se dividieron en 3 grupos mediante un sorteo, teniendo cada grupo un líder para coordinar el progreso general. A lo largo del evento, se llevaron a cabo varios desafíos divertidos de PK para estimular la vitalidad del equipo y la conciencia de colaboración.
Rompiendo el hielo-y zarpando: cada grupo determinó rápidamente el nombre y el eslogan de su equipo, los presentó de manera creativa y rápidamente estableció conexiones más estrechas y se integró al colectivo.
Triple PK: acción de Green Clean Mountain, registro creativo-y sesión de fotos, y escalada colaborativa de todo el personal a la cumbre. La competición se basó en un sistema de puntos, equilibrando diversión y espíritu de equipo.
Asistencia mutua y progreso juntos: durante el ascenso, los miembros se alentaron y apoyaron mutuamente, asegurándose de que ningún miembro se quedara atrás, demostrando plenamente el espíritu de equipo de trabajar juntos en unidad y avanzar de la mano. Oficina Provincial de Geología de Hubei.
Segundo,Limpiar la montaña, cumpliendo con la responsabilidad del bienestar público
Toda la actividad incorporó los conceptos de conservación de montañas sin rastro-y protección del medio ambiente para el bienestar público. Todos los empleados se convirtieron en "Guardianes de la Montaña Verde", recogiendo botellas de plástico, restos de papel, bolsas de embalaje y otra basura a lo largo del camino, clasificándolas y transportándolas montaña abajo de manera uniforme, rejuveneciendo el entorno del bosque montañoso.
El equipo capturó simultáneamente imágenes comparativas del antes-y-después de la montaña limpia, documentando los logros en materia de bienestar público y tomando medidas prácticas para promover los viajes ecológicos y proteger la ecología, destacando la responsabilidad social de WEIGHTWORTH.
En tercer lugar, llegar a la cumbre para inspirar determinación y transmitir el poder del progreso.
Subiendo constantemente por el suave camino, todos se animaron unos a otros y avanzaron a velocidad constante. Finalmente, alcanzaron juntos la cima del pico principal de la montaña Mengwang, con vistas a la ciudad y al paisaje del bosque montañoso. En el proceso de desafiarse a sí mismos, obtuvieron una sensación de logro gracias a la persistencia y el avance. Luego de llegar a la cumbre, se realizó una sesión de intercambio. Todos intercambiaron sus ideas sobre la perseverancia, la asistencia mutua, la protección del medio ambiente y la colaboración, integrando profundamente el espíritu de trabajo en equipo-con las actitudes laborales e inyectando un mayor impulso al trabajo posterior.
En cuarto lugar, premiación y conmemoración, capturando los momentos preciosos.
En el lugar del evento se contaron los puntos, se anunciaron las clasificaciones y se entregaron premios a los equipos ganadores para fomentar el espíritu competitivo de los equipos; Todos los miembros tomaron fotografías grupales, fotografías de equipo y fotografías de las actividades benéficas para registrar la atmósfera cálida, enérgica y ascendente del equipo.
El equipo también organizó las fotografías del evento, las notas de aliento y las reflexiones compartidas en un álbum conmemorativo electrónico para preservar recuerdos preciosos y transmitir continuamente energía positiva.
quinto,Seguro y ordenado, demostrando cultura corporativa.
Esta actividad de team building-implementó estrictamente los requisitos de seguridad y disciplina, siguió las rutas regulares, se movió a una velocidad uniforme, se ayudó mutuamente y garantizó que no se realizaran escaladas peligrosas, que no se abandonara al equipo sin permiso y que no se dejara basura. Esto demostró la rigurosa auto-disciplina y las buenas cualidades civilizadas y ordenadas del equipo de WEIGHTWORTH.
La importancia del evento.
Esta actividad de formación de equipos-de montaña de alianza es una manifestación importante de la construcción de la cultura corporativa y la práctica de responsabilidad social de WEIGHTWORTH.
Ha fortalecido la cohesión, la capacidad de comunicación y las habilidades de colaboración del equipo, y ha mejorado el sentido de pertenencia y la fuerza centrípeta de los miembros;
Practica el concepto de protección ambiental verde y transmite la calidez de la empresa a través de acciones caritativas;
Agudiza la fuerza de voluntad y estimula el espíritu, transformando el espíritu de formación de equipos-de "perseverancia, colaboración y responsabilidad" en impulso de trabajo, ayudando a la empresa a lograr un desarrollo continuo de alta-calidad.
En el futuro, WEIGHTWORTH continuará llevando a cabo actividades de cultura de equipo ricas y diversas, adhiriéndose a los valores fundamentales de gratitud, responsabilidad, innovación y altruismo, y con una actitud más unida, más proactiva y más responsable, brindará a los clientes soluciones y servicios de pesaje de mayor-calidad y creará conjuntamente un mayor valor.
